用人理念
重事業驅動 重團隊精神 重實際能力
人才發展觀
為適合的人才提供平臺 為能創建平臺的人才提供舞臺
擇才原則
根據崗位需求,錄用合適的人才;
著眼公司的發展,物色、培養人才。
人才使用三原則
識人、用人、容人

無限的發展空間

重事業驅動、重團隊精神、重實際能力的用人理念,層級跨越的晉升方式,為適合的人才提供平臺為能創建平臺的人才提供舞臺。

公司提供暢通的技能提升機會,實行轉崗與內部招聘制度:當有相應崗位空缺時,其他部門個人有意愿從事該崗位工作,可申請轉崗;當公司某個部門有重要崗位空缺時,公司所有職員都有機會參與競爭上崗。

科學的薪酬體系 

公司建立了完整的薪酬體系,將為員工提供良好的職業發展平臺和激勵性報酬。公司薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資、工齡工資、特殊補貼、加班費、其他獎勵等組成。



福利 

公司為員工辦理養老保險、失業保險、醫療保險(含大病醫療)、生育保險、工傷保險、住房公積金;

公司每月為員工提供伙食補貼,并配備價廉物美的食堂;

享受國家規定的各種節假日;

春節、端午節、中秋節等節假日為員工發放節日物資;

公司為結婚和當月過生日的員工準備了紅包或精美禮物,經常為員工組織各種娛樂活動,豐富員工的業余生活。


培訓體系

豐富員工知識,提高員工的技能,積極有效地開發人力資源,公司將在各個專業領域開展員工培訓。

機務維修人員(ME)

招聘人數: 4  工作城市: 湖南株洲  學歷: 大?! 」ぷ髂晗蓿?年

任職要求:

 1、全日制大專及以上學歷,航空維修相關專業畢業的。

 2、機務維修工作經驗3年及以上,并有2年以上適航放行工作經驗。

 3、具有基礎維修執照,CESSNA-172R機型的優先考慮。

 4、熟練掌握機務維修領域內相關知識及技能,具有豐富的生產安排統籌知識和維修經驗。

 5、了解適航規章,具備良好的故障分析、溝通協調和應變能力。

 

福利待遇:

1、 公司提供五險一金、三節福利

2、 法定節假日及周末雙休

3、 公司提供餐費補助、全勤獎、年終獎、培訓機會、旅游活動等。

4、 工資面議,該崗位享受飛行小時補助

 

聯系電話:0731-28508599

招聘郵箱:405892243@qq.com


飛行員

五險一金 周末雙休 享受飛行補助

行政專員

五險一金,三節福利  法定假日及周末雙休  男女不限  有C1駕駛證照者優先

0731-28508595

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